وتُشير عزت إلى أهمية قضية النساء في سوق العمل ارتباطها بالتمييز ضد النساء في المجال الخاص حيث أنها: "تُعد من القضايا الكاشفة في أي مجتمع عما تتعرض له النساء من عنف وتمييز داخل المجالين الخاص والعام، كما تعبر القضيتين عن مدى تشابك كلا من المجالين الخاص والعام ببعضهما البعض، فكلما اتجه المجال الخاص نحو تبني قيم العدالة والمساواة وعدم التمييز، كلما انعكس ذلك على المجتمع ورسخ لمبدأ تكافؤ الفرص وانعكس أيضاً على القوانين والسياسات ذات الصلة، ثمة تلازم بين أوضاع النساء داخل أماكن العمل وواقعها داخل الأسرة، فما تتعرض له النساء من انتهاكات في المجالين وثيق الصلة بالثقافة التقليدية التي تُكرس للنظرة الدونية وللأدوار النمطية للنساء في المجتمع".

يتناول الفيديو نقاط متعددة من أبرزها: أوضاع النساء في العمل، وإشكاليات قانون العمل والقطاع غير الرسمي كما تتناول بعض النسب والإحصائيات والنتائج المترتبة على التمييز ضد النساء، وينتهي بمحاولة للحد ومواجهة التمييز الذي تتعرض له النساء في العمل  بعدد من التوصيات.